Wśród Polskich Liderek Zrównoważonego Rozwoju Forbes jest Zofia Dzik, Prezes Humanites
Redakcja Forbes Women Polska wraz z 5-osobową kapitułą, złożoną z ekspertów specjalizujących się w różnych aspektach zrównoważonego rozwoju, przygotowała listę nominowanych Polek, które w sposób szczególny angażują się w działania […]...
Jakich kompetencji potrzebujemy, aby sprostać wyzwaniom przyszłości?
Szacuje się, że co drugie stanowisko pracy będzie wymagało przekwalifikowania. Jak sobie z tym poradzimy? Zapraszamy do wysłuchania debaty otwierającej XVI Kongres Obywatelski POLSKA JUTRA z udziałem Zofii Dzik, prezes […]...
Czy myślenie ma przyszłość w dobie cyfryzacji
Jak jest z tym myśleniem, Panie Profesorze? Zapraszamy do zapoznania się z artykułem na temat zdolności człowieka do myślenia w dobie cyfryzacji: https://itwiz.pl/czy-myslenie-ma-przyszlosc-w-erze-cyfryzacji/. D.D.: Trwa fundamentalny spór w psychologii klinicznej o […]...
Etyka sztucznej inteligencji i zrównoważony rozwój tematem czwartej konferencji Centrum Etyki Technologii
Skuteczność etyki AI zależy nie tylko od zbiorów zasad i sposobów ich realizacji. Równie ważne jest miejsce, jakie zajmuje ona w organizacjach. Dlatego na wymogi godnej zaufania sztucznej inteligencji warto […]...
Spójne Przywództwo – cele ESG i odpowiedzialność społeczna biznesu
Cele ESG i odpowiedzialność społeczna stają się kluczowymi trendami w biznesie, szczególnie w kontekście nowych regulacji raportowania niefinansowego. Zapraszamy do wysłuchania rozmowy z Zofią Dzik, prezes Zarządu Instytutu Humanites w […]...
Skuteczny przepis na Employer Branding? Najnowszy raport Dobrych Praktyk Pracodawców
Nie jest łatwo być szefem w 2022. Pracodawcy znajdują się między młotem a kowadłem. Wysoka inflacja przy niskim bezrobociu podnosi oczekiwania finansowe kandydatów przy jednoczesnej znacznej presji kosztowej na menedżerów. […]...
Jak odpowiedzialnie wdrażać AI? Trzecia konferencja CET poświęcona etyce sztucznej inteligencji
Aby etyka AI była naprawdę skuteczna, nie wystarczy zbiór abstrakcyjnych zasad. Kodeksowe podejście musi zostać uzupełnione o nowe punkty widzenia, które pozwolą dojrzeć szerszy zbiór problemów związanych z tą technologią. […]...
Rzeczpospolita o badaniu Well-working 2022
Zmiany wymuszone przez pandemię, w tym wprowadzany w wielu firmach hybrydowy model pracy, wyraźnie wpłynęły na poprawę opinii Polaków o ich środowisku pracy. Nadal jednak nisko oceniany jest kluczowy obszar, […]...
Money.pl o dobrych praktykach wellbeingowych laureatów Konkursu Firma Przyjazna Rodzinie/Firma Przyjazna Człowiekowi?
Receptą dla pracodawców, którzy obecnie zmagają się z Wielką Rezygnacją, są dobre praktyki laureatów i wyróżnionych w Konkursie Firma Przyjazna Rodzinie/Firma Przyjazna Człowiekowi. Ich pracownicy cenią swoje firmy właśnie za […]...
