https://www.pitax.pl/urzad-skarbowy-online/ dostępny jest dzięki współpracy z https://iwop.pl/serwis-podatkowy
Pierwszej w Warszawie Szkoły Tutorów – nowatorski program dla nauczycieli, pedagogów, psychologów i wychowawców. Tutoring to metoda rozwoju młodego człowieka, która przynosi niezwykłe efekty w sferze naukowej i wychowawczej. Jest inspirująca i ożywcza dla samych nauczycieli a także zwiększa ich prestiż zawodowy i osobisty i jest stosowana przez wiodące placówki edukacyjne na świecie.
Zapraszamy dyrektorów i przedstawicieli instytucji oświaty z Warszawy do udziału w Akademii Przywództwa Liderów Oświaty (APLO).
Akademii Przywództwa Liderów Oświaty to innowacyjny program rozwoju przywództwa w systemie oświaty z udziałem wiodących wykładowców ze świata biznesu, psychologii, socjologii i pedagogiki, kształcących czołowych liderów biznesu.
W dniu 1 marca 2012 Fundacja zorganizowała Trening doskonalenia osobowości menedżerów prowadzony przez Alexandre’a Havarda. Seminarium odbyło się w Warszawie w Centrum Konferencyjnym „Zielna”.
Alexandre Havard to jeden z największych autorytetów w dziedzinie przywództwa. Podczas kameralnego seminarium, które Fundacja „Humanites” miała zaszczyt zorganizować, Alexandre Havard zaprezentował założenia swojej koncepcji. Etyka przywódcy była bazą jego wystąpienia, w trakcie którego uczestnicy mogli się przekonać, że klasyczne wartości, takie jak: umiejętność podejmowania decyzji, odwaga, samokontrola, sprawiedliwość a także działanie na rzecz innych, stanowią podwaliny naszej życiowej siły, satysfakcji osobistej a także zawodowej.
Cnoty te nie stanowią kompetencji zawodowych , ale są ich nieodłączną częścią. Nie możemy na przykład komuś doradzać, nie będąc decyzyjnymi, nie możemy pracować jako psycholog jeżeli nie jesteśmy zainteresowani problemami ludzi, którzy przychodzą do nas po pomoc. Jeżeli kierujemy się w naszym życiu wyżej wymienionymi cnotami, wszystko co robimy zyskuje na wartości. Alexandre Havard w swojej koncepcji odwołuje się do największych. Za Arystotelesem, mówi, że cnoty to zalety etyczne, a człowiek kierujący się nimi w życiu to człowiek pełen zalet, ale także spełniony. Czerpie z filozofii klasycznych cnót (Platon, Arystoteles), rozszerzając je o „magnanimity” można powiedzieć wielkoduszność. „Magnanimity” to termin, który w pierwszym momencie wydaje się być niezrozumiały, ale w trakcie wykładu dochodzi do nas, że jest cnota chyba najbardziej przydatna i ceniona, jest to bowiem dążenie do rzeczy wielkich, stawianie wyzwań sobie i innym. Możemy to różnie rozumieć, ale wspólnym mianownikiem jest rozwój człowieka i uważność na innych tak myślę. Koncepcja Havarda zawiera cenne wskazówki dla osób funkcjonujących w świecie biznesu, gdzie często wartości wyższe są marginalizowane. Wiele dostępnych pozycji na temat przywództwa bazuje na podstawach psychomanipulacji i zwraca naszą uwagę na efekt końcowy czyli zysk i uzyskaniu pozycji lidera. Założenia teoretyczne Havarda dają nam coś więcej, dają nam przekonanie, że bycie liderem to misja, w której jak zawsze warto kierować się cnotami wbrew pędzącemu, nastawionemu na konsumpcję społeczeństwu. Współczesny styl życia jest zagrożeniem dla duchowości człowieka, który aby żyć w sposób satysfakcjonujący powinien rozwijać się, służyć innym, a także doświadczać pozytywnych uczuć.
Program wydarzenia znajduje się TU.
Partner seminarium:
27 października 2011 roku w Warszawie, odbyła się II Konferencja dla Liderów Biznesu „Sukces w Pracy = Sukces w Rodzinie?”. Tematem przewodnim spotkania było połączenie dwóch światów: zawodowego i prywatnego.
Liderzy Biznesu są odpowiedzialni nie tylko za wyniki finansowe zarządzanych przez siebie przedsiębiorstw, ale również, a może przede wszystkim za ludzi, którymi na co dzień zarządzają. Zarządzając ludźmi kształtują wzorce zachowań i mają duży realny wpływ na ich życie, nie tylko zawodowe.
Rodzina jest dla nas wszystkich ważna, ale na co dzień bardzo często oddajemy pracy całych siebie. Praca z pasją to wspaniałe uczucie! Ale jak pogodzić pasję w pracy z rozwijaniem i utrzymywaniem właściwych relacji w życiu prywatnym, prawdziwym dialogiem z życiowym partnerem czy dorastającymi dziećmi? Na ile docierające do wszystkich informacje o wzrastającej przemocy, agresji, problemach wychowawczych, edukacyjnych naszych dzieci powinny dotyczyć Liderów Biznesu w ramach społecznej odpowiedzialności?
Gościem specjalnym konferencji była Dr Dagmar O’Connor. Jej prelekcje były wcześniej gorąco oklaskiwane podczas Szczytu w Davos czy Szczytu Ekonomicznego w Sharm El Sheikh w 2008 roku. Dr O’Connor, na specjalne zaproszenie Fundacji Humanites, przyleciała z Nowego Yorku aby opowiedzieć o zdolności człowieka do budowy prawdziwie satysfakcjonującej i trwałej relacji z drugą osobą.
Zobacz Program Konferencji 2011
Pierwsza konferencja z cyklu: “Sukces w Pracy = Sukces w Rodzinie?” odbyła się z dużym sukcesem 25 listopada 2010 roku w Warszawie (Zobacz Program Konferencji 2010).
Była to pierwsza w Polsce tego typu konferencja dla świata biznesu poświęcona relacjom w rodzinie i wychowaniu młodego pokolenia, która zgromadziła ponad 60-ciu wiodących liderów biznesu w Polsce.
Zobacz wypowiedzi Liderów o II Konferencji: Profesor Janusz Czapiński, Paweł Smoleń, Profesor Andrzej Jacek Blikle, Ks.Dr Jarosław Szymczak, Francois Nail, Mik Kuczkiewicz.
Uruchomiliśmy właśnie serwis dla rodziców MamRodzine.pl, którego celem jest integracja rodziców, wychowawców, ekspertów oraz instytucji mających wiedzę i doświadczenie w obszarze wsparcia współczesnej rodziny w rozwoju trwałych i zdrowych więzi oraz pomocy w sytuacjach kryzysowych.
Continue reading Uruchomienie przez fundację serwisu MamRodzine.pl
W imieniu całego zespołu Fundacji oraz Małżonki Prezydenta RP Pani Anny Komorowskiej, która objęła honorowym patronatem naszą akcję “Dwie Godziny dla Rodziny” zapraszamy serdecznie 15 maja 2014 roku do świętowania zainicjowanych przez nas w 2012 obchodów Międzynarodowego Dnia Rodziny w Polsce.
Zachęcamy do aktywnego włączenia się do III edycję akcji społecznej dla Pracodawców i Pracowników: „Dwie Godziny dla Rodziny”
Temat przewodni tegorocznej edycji: „Co pokolenie to marzenie”.
Celem nadrzędnym akcji jest wspieranie budowy tożsamości młodego pokolenia i więzi rodzinnych. Chcemy zachęcić Państwa, aby tego dnia poświęcić czas po pracy rodzinie, międzypokoleniową rozmowę o marzeniach, rodzinie, przyjaciołach. Wrócić do wspomnień i albumów z dzieciństwa, zapytać o czym marzymy dziś i czy marzenia są ważne.
Akcji z poprzednich lat udowodniły, że przy niewielkim nakładzie i dobrej woli, możemy jako pracodawcy pokazać, jak ważne są dla nas role społeczne naszych pracowników. Podkreślić, że dobra integracja życia prywatnego i zawodowego jest również kluczowym czynnikiem wpływającym na motywację i zaangażowanie ludzi w pracy.
W ubiegłym roku do naszej inicjatywy włączyło się kilkaset firm i organizacji, w tym między innymi: Allianz, Citi Handlowy, ERBUD, EY, GFK Polonia, Hotele Dr Ireny Eris, Kopex, Orange, Play, PWC, Tchibo, Tesco, Wirtualna Polska, S&T, Szkoła Wyższa im. Janusza Korczaka i wiele innych. Pełna lista uczestników dostępna jest na stronie Akcji.
Sądzimy, że marzenia jako motyw naszej tegorocznej akcji znakomicie wpisuje się w 20 rocznicę uchwalenia Międzynarodowego Dnia Rodziny przez ONZ oraz w 25 rocznicę wolnych wyborów w Polsce.
W miarę możliwości operacyjnych, zachęcamy do symbolicznego skrócenia czasu pracy w dniu 15 maja o 2 godziny. W ubiegłym roku ponad 95% firm biorących udział w akcji skróciło czas pracy tego dnia lub udzieliło dodatkowych 2 godzin wolnych swoim pracownikom.
Zapraszamy również wszystkich uczestników akcji do udziału w konkursie, którego celem jest inwencja motta przewodniego naszej akcji na rok 2015. Nagroda główna to znakomita kamerka sportowa firmy JVC, partnera naszej akcji.
Po zainicjowaniu w 2012 roku ogólnopolskich obchodów Dnia Rodziny przez naszą Fundację, dzień ten został otoczony szczególną troską przez Parę Prezydencką, która od początku swojej kadencji postawiła na wspieranie Rodziny, czego wyrazem jest wielowymiarowy program prezydencki “Dobry Klimat dla Rodziny”. Para Prezydencka wspiera nasze działania oraz zachęca do szerokiego, różnorodnego włączenia się w promocję Dnia Rodziny w Polsce i zgłaszania wszelkich innych sposobów świętowania tego dnia poza udziałem w naszej akcji (szczegóły na www.prezydent.pl).
Dodatkowe informacje i zgłoszenie udziału w akcji:
www: 2godzinydlarodziny.pl
mail: biuro@humanites.pl.
Zapraszamy przy okazji wszystkich rodziców i dzieci do słuchania Radia Bajka, jedynego w Polsce interaktywnego Radia Rodzinnego, które jest także patronem naszej akcji. Radio Bajka-blisko ucha malucha. Częstotliwość FM Warszawa 95,2, Kraków 87,8
Nasza fundacja została założona we wrześniu 2010 roku przez grupę rodziców. Fundacja powstała z zaobserwowanej potrzeby informacji i wymiany doświadczeń na temat budowania zdrowych relacji w rodzinie, ze szczególnym uwzględnieniem relacji z nastolatkami.
Głównym celem Fundacji Humanites – Sztuka Wychowania jest wspieranie rozwoju młodego pokolenia w kontekście uniwersalnych wartości i dobrych kompetencji społecznych poprzez wsparcie współczesnej zapracowanej rodziny w budowie zdrowych, trwałych więzi w rodzinie, biorąc pod uwagę szereg wyzwań dzisiejszego świata takich jak zalew informacji, konsumpcjonizm, wszechobecną agresję i ciągłe życie w biegu.
Wszyscy bowiem chcemy, aby nasze dzieci wyrosły na mądrych i szczęśliwych ludzi, którzy będą się spełniali tak zawodowo jak i prywatnie.
Fundamentem naszych działań jest promowanie zrównoważonego rozwoju człowieka obejmującego wszystkie sfery: fizyczną, umysłową, emocjonalną i duchową
Zachęcamy do obejrzenia filmu, w którym dotychczasowe działania Fundacji Humanites -Sztuka Wychowania prezentuje Zarząd Fundacji, pracownicy oraz nasi Najdrożsi Przyjaciele.
Fundacja szuka, wspiera i wdraża systemowe rozwiązania w kontekście rodziny definiując cele tak w ujęciu ogólnospołecznym jak i:
Fundacja Humanites – Sztuka Wychowania została wpisana na listę Organizacji Pożytku Publicznego
Nr KRS 0000368820.
Jesteśmy dumni, że w ten sposób nasza działalność uzyskała zaufanie i poparcie.Tym samym każda osoba dobrej woli może wesprzeć misję Fundacji Humanites- Sztuka Wychowania 1% podatku dochodowego.
Wypowiedź Magdaleny Dziewguć uczestniczki III Konferencji dla Liderów Biznesu
Wypowiedź Wojciecha Orzecha uczestnika III Konferencji dla Liderów Biznesu
Fundacja Humanites jest organizatorem cyklu konferencji dla Liderów Biznesu pod wspólnym tytułem „Sukces w Pracy = Sukces w Rodzinie?”. Są rzeczy, których nie możesz zdelegować…
Pierwsza Konferencja/Warsztaty dla liderów biznesu poświęcona była relacjom w rodzinie i kształtowaniu młodego pokolenia liderów wartości. Tak jak na co dzień w pracy zarządzamy, uczymy się i korzystamy z ekspertów – tak i w obszarach życia prywatnego warto zastosować podobne podejście… Praca i rodzina to naczynia połączone. Najwyższy czas na odczarowanie tematu wagi rodziny jako jednej z głównych wartości i otwartą dyskusję nie tylko o wyzwaniach w obszarze ekonomicznym.
Zapoznaj się z programem konferencji
I konferencja odbyła się 25 listopada 2010 roku w Warszawie.
