Exemple

Śniegowa kula dobra!

remont_lazienki_szkola_geberit1

Wolontariusze remontują szkołę na Żytniej w Warszawie!!

Od kilku lat osoby z Zarządu firmy Geberit (dawniej Sanitec Koło) wspierały naszą Fundację w projekcie APLO (Akademii Przywództwa Liderów Oświaty) jako coache/ mentorzy – wolontariusze współpracujący z uczestnikami programu. W tym roku ta współpraca zaowocowała niezwykłym pomysłem i wielkim projektem, gdzie Grupa Geberit wraz ze swoimi pracownikami zdecydowała o dokonaniu generalnego remontu wszystkich łazienek w jednej ze szkół, z którą współpracowaliśmy w ramach APLO.

W ramach procesu wyboru szkoły do remontu, Geberit we współpracy z naszą Fundacją Humanites wybrał Szkołę Podstawową nr 166 im. Żwirki i Wigury w Warszawie. Szkoła działa w bardzo trudnym środowisku. Mamy zatem nadzieję, że dzięki niezwykłej postawie firmy Geberit i jej pracowników szkoła będzie miejscem, do którego jeszcze chętniej będą przychodzić dzieci z całej dzielnicy wspierając dobrą integrację i przyjazny rozwój dzieciaków w przyjaznym, świeżym otoczeniu! A my cieszymy się, że dobro się pomnaża:))

remont_lazienki_szkola_geberit

A tak o projekcie pisze Daniela Bartosiak, Dyrektorka SP 166: “Od 25 czerwca 2016 r. rozpoczął się generalny remont łazienek szkolnych, włącznie z wymianą rur kanalizacyjnych, glazury, armatury i wyposażenia sanitariatów. Projekty łazienek szkolnych w ramach konkursu opracowali uczniowie z rodzicami. To niepowtarzalnie przedsięwzięcie jest ,,wielką sprawą” dla społeczności szkolnej. Realizowany projekt poza tematyką zawartą w nazwie, poszerza treści programowe w zakresie: dobroczynnego działania wody, wydajnego gospodarowania nią, higieny i zdrowia. Ponadto projekt jest dla młodego pokolenia wspaniałym przykładem postaw społecznych kierownictwa i pracowników firmy, którzy poza pracą zawodową, angażują się w pracę wolontariacką na rzecz naszych uczniów. Ważnym elementem integracyjnym będzie jesienny pobyt młodzieży ze Szwajcarii, która pod kierunkiem instruktorów wykona pokazowo szereg prac remontowo-montażowych, które – być może – na tyle zainteresują naszych uczniów branżą sanitarną i nowoczesnymi technologiami sanitarnymi, że wpłynie to na ich wybór ścieżki zawodowej.

W imieniu uczniów, rodziców, pracowników, organu prowadzącego i własnym bardzo dziękuję za tak duże wsparcie środowiskowe firmie Geberit, zwłaszcza p. Marcie Gostkowskiej i p. Justynie Zborowskiej, kierownictwu i wszystkim zaangażowanym w to przedsięwzięcie pracownikom firmy Geberit, a także Fundacji Humanites, współpracującej ze szkołą w ramach APLO, bez której udziału realizacja projektu nie byłaby możliwa.”

Zapraszamy do zapoznania się z informacja prasową opisującą szczegóły projektu!

Facebook Twitter Google Digg Reddit LinkedIn Pinterest StumbleUpon Email
Exemple

 

W imieniu Fundacji Humanites oraz Bukowiańskiego Towarzystwa Geotermalnego Sp. z o.o. z ogromną przyjemnością informujemy, że zgodnie z regulaminem rozstrzygnięty został konkurs na motto VI edycji akcji społecznej „DWIE GODZINY DLA RODZINY”, która obchodzona będzie 15 maja 2017 roku.

Bardzo dziękujemy wszystkim uczestnikom za przesłane zgłoszenia.

Poniżej przedstawiamy listę zwycięzców i gratulujemy:

Miejsce 1 – Rodzinny weekendowy pobyt w Hotelu Bukovina

Renata Orzełowska-Osipowicz za hasło

„GOTOWANIE NA RODZINNYM PLANIE”

Miejsce 2 – Rodzinny weekendowy pobyt w Zagrodzie Ojrzanów

Agnieszka Tchórz za hasło „AKTYWNA RODZINA OD LAT”

Miejsce 3 – Rodzinny planner „MaMy Kalendarz i wspólne plany”

Dominika Kosk za hasła „WSPÓLNE CZYTANIE TO TEŻ KOCHANIE” i „KSIĄŻKA OD ZALĄŻKA”

Wyróżnienia – nagrody książkowe

Katarzyna Płaza za hasło „MNOŻENIE PRZEZ DZIELENIE”
Magdalena Płocica za hasła „WARZYWA I OWOCE TO DOBRE MOCE!”, „HOBBY I MARZENIA – DO SPEŁNIENIA” i „SPORTOWE KLIMATY OD MAMY I TATY”
Anna Piekarska za hasła „LAS I RODZINA”, „Z RODZINĄ NA SPORTOWO” i „RODZINNE WĘDRÓWKI DALSZE I BLIŻSZE”

Facebook Twitter Google Digg Reddit LinkedIn Pinterest StumbleUpon Email
Exemple

Już w najbliższą niedziele, 15 maja, obchodzimy kolejny Międzynarodowy Dzień Rodziny, a wraz z nim odbywa się już V edycja akcji Dwie Godziny dla Rodziny, której hasłem przewodnim jest: „Muzyka i Pokolenia”.

Akcja Dwie Godziny dla Rodziny jest kampanią społeczną na rzecz głębokich relacji rodzinnych, aby być razem, a nie „obok siebie”. Zachęcamy do tego, aby 15 maja – Międzynarodowy Dzień Rodzin stał się dniem refleksji nad jakością naszych relacji z najbliższymi. Zatrzymajmy się na tę chwilę, przyjrzyjmy się sobie i naszym rodzinom. Zadajmy sobie pytanie: Kiedy ostatnio dowiedziałem/am się czegoś nowego o moich najbliższych? Kiedy ostatnio zrobiliśmy coś razem?

W wymiarze globalnym Akcja Dwie Godziny dla Rodziny przeciwdziała kryzysowi więzi, ma działanie profilaktyczne jeśli chodzi o nasze zdrowie mentalne i emocjonalne. Realizowana przez pracodawców na całym świecie jest symbolem integracji życia zawodowego i prywatnego w myśl hasła: „Mamy jedno życie w wielu rolach”. Badania przeprowadzane na wszystkich kontynentach świata pokazują, że silne i głębokie relacje z rodziną i przyjaciółmi są warunkiem naszego szczęścia, rozwoju i dobrostanu.

Już dziś zgłoś swoją firmę do udziału w akcji!

 

Daj sobie i swoim pracownikom 2 Godziny dla Rodziny!

Wszelkie szczegóły dotyczące akcji znajdziecie na stronie: 2godzinydlarodziny.pl

Facebook Twitter Google Digg Reddit LinkedIn Pinterest StumbleUpon Email
Exemple

 

W ramach V edycji akcji Dwie Godziny dla Rodziny pod hasłem “Muzyka i Pokolenia” przygotowaliśmy dla Państwa wywiady ze Stanisławem Soyką, Martą Jędrzejczak i Mezo. Zachęcamy do wysłuchania, co opowiedzieli nam oni o swoich inspiracjach, wspomnieniach i korzyściach płynących ze wspólnego muzykowania.

DJ Wika – Muzyka mojego dzieciństwa

DJ Wika – Muzyka łagodzi obyczaje

DJ Wika – Rodzina to podstawa

Stanisław Soyka – Aktualne inspiracje muzyczne

Stanisław Soyka – Czy śpiewać każdy może?

Stanisław Soyka – Tradycja muzykowania

Marta Jędrzejczyk – Co nam daje muzyka?

Facebook Twitter Google Digg Reddit LinkedIn Pinterest StumbleUpon Email
Exemple

Wesołych Świąt Wielkanocnych

Z okazji świąt Wielkiej Nocy cały zespół Fundacji życzy Wam, Kochani aby te święta wielkanocne wniosły do Waszych serc wiosenną radość i świeżość, pogodę ducha, spokój, ciepło i nadzieję.

Facebook Twitter Google Digg Reddit LinkedIn Pinterest StumbleUpon Email
Exemple

Lista Najlepszych Miejsc Pracy Polska 2016

30 marca poznamy Listę Najlepszych Miejsc Pracy Polska 2016. Ogłoszenie listy laureatów będzie miało miejsce w czasie uroczystej gali w Pałacu Prymasowskim w Warszawie.

Na wszystkich, którzy śledzą co roku wyniki konkursu, a będzie to już ósma jego edycja, czeka wiele emocji. Na Liście Najlepszych Miejsc Pracy Polska 2016 pojawią się nowe znakomite firmy oraz przetasowania w ramach poszczególnych kategorii.

Prestiżowy tytuł Najlepszego Miejsca Pracy Polska 2016 zostanie nadany przedsiębiorstwom działającym w Polsce, które potrafią z sukcesem budować i rozwijać u siebie wyjątkowe relacje z pracownikami. Bez względu na wielkość zatrudnienia i branżę, w której działają, stanowią elitę wśród polskich pracodawców i mają swój znaczący udział w kształtowaniu polskiego rynku pracy. Zgodnie z modelem Great Place to Work®, pod każdą szerokością geograficzną filarem sukcesu laureatów konkursu na najlepsze miejsca pracy niezmiennie pozostaje wzajemne zaufanie w firmie.

Od początku istnienia badań i konkursu Great Place to Work® w Polsce partnerem strategicznym gali jest Konfederacja Lewiatan. W tym roku gala konkursu została ponadto objęta patronatem honorowym przez Panią Elżbietę Rafalską, Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Fundację Humanites oraz Forum Odpowiedzialnego Biznesu.

Badanie Great Place To Work® ma ponad trzydziestoletnią historię i jest największym globalnym badaniem jakości miejsc pracy na świecie, a nasza Fundacja już po raz kolejny wspiera plebiscyt.

Więcej informacji o tegorocznej Liście Najlepszych Miejsc Pracy w Polsce znajdziecie na stronie www.greatplacetowork.pl

Facebook Twitter Google Digg Reddit LinkedIn Pinterest StumbleUpon Email
Exemple
Fundacja Humanites – Sztuka Wychowania ma zaszczyt zaprosić do świętowania zainicjowanych przez nas w 2012 roku obchodów Międzynarodowego Dnia Rodziny w Polsce, poprzez włączenie się w

 

 V Edycję Akcji Społecznej
„DWIE GODZINY DLA RODZINY”

 

Akcja ma na celu pobudzanie do budowania dobrych relacji w Rodzinie opartych na więzi emocjonalnej, szacunku i dobrych rozmowach. Podkreślamy rolę Rodziny w kształtowaniu postaw i wartości młodego pokolenia. Uważamy, że Międzynarodowy Dzień Rodziny jest doskonałą okazją do podkreślenia, że człowiek istnieje w pracy nie tylko jako pracownik, ale niesie też za sobą zaplecze ról społecznych. Fundacja Humanites pragnie zwrócić uwagę na przenikanie się świata pracy ze światem rodzinnym.Badania Instytutu Gallupa potwierdzają, że człowiek spełniający się/szczęśliwy, zarówno na płaszczyźnie zawodowej jak i prywatnej, to również bardziej zaangażowany od innych pracownik, istotnie wpływający na satysfakcję klientów.

Chcemy zatem zachęcić Państwa, aby przy okazji Dnia Rodziny spędzić czas po pracy nie na zakupach czy oglądaniu telewizji, ale z rodziną bliższą i dalszą, wielopokoleniową… na dobrej rozmowie, a może nawet na wspólnym muzykowaniu!

Tematem przewodnim w tym roku jest motto:

„MUZYKA I POKOLENIA”

WARUNKI UDZIAŁU

Aby wziąć udział w naszej akcji należy:

  1. Zgłosić swoją firmę poprzez naszą stronę 2godzinydlarodziny.pl
  2. Przekazać tę informację do właściwego działu (HR, CSR itp.).
  3. Rozesłać informację do pracowników z zaproszeniem do świętowania Dnia Rodziny poprzez dobrą, międzypokoleniową rozmowę. W załączeniu propozycja listu do pracowników.
  4. Skrócić czas pracy pracownikom w dniu 13 lub 16 maja o 2 GODZINY lub jeśli na taką możliwość nie pozwala działalność operacyjna Państwa firmy (obsługa klientów, ciągły proces obsługi, nie pozwala działalność operacyjna Państwa firmy (obsługa klientów, ciągły proces produkcji, itp.) zaproponować inny sposób na świętowanie tej okazji w najbliższym czasie np. w powiązaniu z Dniem Dziecka. W ubiegłym roku ponad 90% firm biorących udział w akcji skróciło czas pracy tego dnia lub udzieliło dodatkowych 2 godzin wolnych swoim pracownikom. Głównym celem akcji nie jest skrócenie czasu pracy tego dnia – ale zainspirowanie Państwa i Państwa pracowników, aby ten czas spędzić na dobrej rozmowie, wspólnym poszukiwaniu tożsamości swojej Rodziny i wzmacnianiu więzi rodzinnych .
  5. Przekazać do Fundacji informację zwrotną o tym, jak Państwa firma podeszła do obchodów Dnia Rodziny w ramach akcji Dwie Godziny dla Rodziny, jaki ostatecznie przesłała komunikat do pracowników, jakie dodatkowe działania, pomysły zostały włączone w akcję (np. wspólna zabawa w dzielenie się wspomnieniami, konkursy dla pracowników, ich dzieci, itp.).

DODATKOWE BENEFITY DLA PAŃSTWA FIRMY

Tych z Państwa, którzy zdecydują się na takie rozwiązanie, będziemy chcieli wyróżnić na stronie internetowej naszej Fundacji 2godzinydlarodziny.pl.

Podjęliśmy działania służące nagłośnieniu i rozpropagowaniu Międzynarodowego Dnia Rodziny w mediach. Więcej na temat akcji: www.2godzinydlarodziny.pl. W ubiegłych latach nasza akcja spotkała się z szerokim wsparciem mediowym. Zachęcamy również osoby reprezentujące firmy biorące udział w naszej akcji do udziału w audycjach radiowych, wywiadach poświęconych Akcji i świętowaniu Dnia Rodziny. W tym roku patronat medialny nad wydarzeniem objęła już Wirtualna Polska. Ponadto wspierają nas Great Place to Work, agencja Reputation Managers oraz Hotel Bukovina, który ufundował nagrodę dla zwycięzcy tegorocznego konkursu..

Akcji towarzyszy również coroczny konkurs na motto przewodnie na kolejny rok. Więcej szczegółów dotyczących konkursu już niebawem. 

 

patrnerzy

Facebook Twitter Google Digg Reddit LinkedIn Pinterest StumbleUpon Email
Exemple

 

Jest nam niezmiernie miło poinformować, że rusza pierwsza edycja interdyscyplinarnego kursu „5 kluczowych kompetencji nauczyciela przyszłości” realizowana przez naszą Fundację i Szkołą Rytmu wraz z Uczelnią Korczaka.

Prowadzącymi zajęcia będą:
Zofia Dzik, Prezes Fundacji Humanites
Piotr Gospodarczyk, muzyk, pedagog, ekonomista; więcej informacji www.szkolarytmu.pl

Kreatywność, przedsiębiorczość, zdolność do wychodzenia ze strefy komfortu, etc. to częste frazy nazywające kompetencje przyszłości. Umiejętności te jednak w niewielkim stopniu wynikają z konkretnej wiedzy „technicznej”, a są pochodną rozwoju naszej osobowości i umiejętności zarządzania sobą, w tym np. poziomem stresu.

Uczymy się w procesie edukacyjnym wielu rzeczy, ale w niewielkim stopniu uczymy się tego jak lepiej możemy obsługiwać… siebie!

Jeżeli są Państwo Otwarci na innowacyjne metody nauczania, niecodzienne pomysły prowadzenia zajęć z dowolną grupą dzieci-młodzieży-dorosłych. Twórcze spotkanie z muzyką, ciałem, ciszą i z samym sobą w grupie. Powrót do zmysłów, radości, uważności i odpoczynku. Rozwijanie własnej kreatywność w kierunku doskonalenia sztuki zarządzania samym sobą oraz procesem edukacyjnym.

Zapraszamy. Oferujemy unikalny kurs będący owocem wieloletniego doświadczania prowadzących w pracy z dziećmi-młodzieżą-dorosłymi, wpisujący się w nurt najnowszych badań naukowych potwierdzających, iż sztuka, a w szczególności muzykowanie stymuluje i rozwija najpełniej nasz mózg, jest doskonałym medium relaksu, kształcenia osobowości czy nabywania kompetencji społecznych, kluczowych w udanym i twórczym życiu.

Adresaci kursu:
Nauczyciele i nauczycielki przedszkolni, szkolni gimnazjalni, ponad gimnazjalni, szkolni psychologowie, pedagodzy, tutorzy, wychowawcy.

Cele kursu:
praktyczne przygotowanie do pracy z dziećmi-młodzieżą-dorosłymi poznanymi metodami-narzędziami-zabawami edukacyjno-wychowawczo-rozwojowymi oraz praktyczne wykorzystanie zdobytej wiedzy-umiejętności w życiu osobistym. Absolwenci kursu otrzymują certyfikat ukończenia kursu.

Warunki otrzymania certyfikatu:
uczestnictwo w 4 zjazdach szkoleniowych ( obowiązkowo pierwszy i ostatni ) oraz przygotowanie i przeprowadzenie podczas ostatniego zjazdu interaktywnego ćwiczenia z grupą w oparciu o poznane metody-wiedzę-umiejętności-ćwiczenia.

Forma zajęć: nauka wg cyklu Kolba PLUS

  • mini-wykład wprowadzający,
  • metoda interaktywna – ćwiczenia praktyczne
  • plus paleta instrumentów etnicznych różnych kultur muzycznych świata

1. Cena Kursu: 1599 zł.
2. Miejsce odbywania kursu: Wydział Nauk Społecznych w Warszawie, ul. Urbanistów 3
3. Terminy zjazdów:

  • Zjazd 1: 15 lub 29 lutego 2016 r.
  • Zjazd 2: 7 lub 21 marca 2016 r.
  • Zjazd 3: 11 lub 25 kwietnia 2016 r.
  • Zjazd 4: 16 lub 30 maja 2016 r.
  • Zjazd 5: 13 lub 20 czerwca 2016 r.

Terminy zostaną ustalone wg preferencji słuchaczy.

Facebook Twitter Google Digg Reddit LinkedIn Pinterest StumbleUpon Email
Exemple

Akademia Przywództwa Liderów Oświaty 2016

aby Dyrektor był liderem, a nie tylko administratorem…

Dołącz do elitarnej grupy, która nada nowy kształt systemowi oświaty!

Fundacja Humanites – Sztuka Wychowania
zaprasza do wzięcia udziału w:

Akademii Przywództwa Liderów Oświaty

innowacyjnym programie rozwoju przywództwa w systemie oświaty
z udziałem wiodących trenerów i wykładowców ze świata biznesu, psychologii, socjologii i pedagogiki, kształcących czołowych liderów biznesu

Program jest adresowany do kreatywnych i innowacyjnych liderów oświaty, pełniących lub zamierzających pełnić funkcje kierownicze w systemie edukacyjnym.

System oświaty, powinien odpowiadać nie tylko za cele dydaktyczne i przygotowanie do testów, ale również, we współpracy z rodzicami, za cele wychowawcze związane z kształtowaniem osobowości, systemu wartości młodego pokolenia i jego kompetencji społecznych. Dlatego też nadrzędnym celem programu jest wzmocnienie przywództwa w oświacie i  dążenie do systemowej zmiany w zakresie kształcenia kadr zarządzających oświatą.

Chcemy przygotować uczestników Akademii do efektywniejszego zarządzania zarówno sobą, jaki i relacjami z zespołem i otoczeniem szkoły (tj. rodzicami, uczniami, nauczycielami – z jednej strony, a z drugiej – administracją, organizacjami pozarządowymi, czy biznesem.

Wierzymy, że osoby, które ukończą Akademię, będą budowały w swojej szkole relacje oparte o zaufanie i otwartość, umiały mądrze wymagać od swoich pracowników, wspierać pracę zespołową nie tylko uczniów, ale grona pedagogicznego, a także włączać rodzinę ucznia we wspólną pracę nad kształtowaniem młodego pokolenia.

Nadrzędnym celem programu jest również przygotowanie jej uczestników do pracy nad właściwym umiejscowieniem oświaty jako miejsca budowania tożsamości młodego pokolenia w nowoczesnym systemie społecznym i przygotowania jej do sprostania wyzwaniom przyszłości oraz nowym potrzebom rodziny, społeczności, gospodarki oraz wspierających ich instytucji.

Program został oparty na bazie wielu spotkań i rozmów z osobami z systemu oświaty, wieloletnich doświadczeniach biznesowych osób tworzących Fundację Humanites (Zofia Dzik) oraz elementach studium podyplomowego „Akademii Psychologii Przywództwa” Jacka Santorskiego i Profesora Witolda Orłowskiego (Szkoła Biznesu Politechniki Warszawskiej i Values – Grupę Firm Doradczych) Uczestnicy naszego projektu otrzymają więc unikalny program sprawdzony w top biznesie, dostosowany równocześnie do realiów polskiej oświaty. Nasz program ma za zadanie pomóc obecnym bądź przyszłym dyrektorom w stawaniu się prawdziwym liderem – prawdziwym, “naturalnym” przywódcą, który pamięta, że:

„na stanowisko wybierają go urzędnicy, ale pozycję DYREKTORA zdobywa w sercach i umysłach ludzi, z którymi na co dzień pracuje!” (John Adair)

Chcemy, aby osoby, które ukończą kurs, budowały w swojej szkole relacje oparte o zaufanie i otwartość, umiały mądrze wymagać od swoich pracowników, wspierać pracę zespołową nie tylko uczniów, ale grona pedagogicznego, a także włączać Rodzinę ucznia (a nie tylko rodziców) we wspólną pracę nad kształtowaniem młodego pokolenia.

Wartością dodaną Akademii Przywództwa Liderów Oświaty będzie z pewnością wzajemne wsparcie i wymiana doświadczeń pomiędzy uczestnikami, która – mamy nadzieję – przyniesie efekty w postaci promocji dobrych praktyk i budowy swojej prywatnej sieci wsparcia.

Kluczowym elementem programu jest również indywidualny proces coachingowo/mentoringowy z liderem biznesowym. Jesteśmy przekonani, że pewne zasady, techniki i mechanizmy stosowane z powodzeniem w nowoczesnych przedsiębiorstwach, mogą i powinny – odpowiednio zmodyfikowane – znaleźć zastosowanie w szkołach.

Ludzie biznesu chcą się podzielić wiedzą i doświadczeniem w zakresie używanych przez nich instrumentów do zarządzania, bowiem wierzą, że liderzy oświaty – dyrektorzy i dobra kadra nauczycielska stanowią filar systemu oświaty i rozwoju młodego pokolenia.

Jesteśmy przekonani, iż to liderzy oświaty powinni być inicjatorami zmian w systemie edukacyjnym, a ich wiedza, doświadczenie i umiejętności mogą i powinny służyć wypracowywaniu i wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań zarówno w sferze ustawodawczej, jak i codziennej praktyce szkolnej.

6 spotkań czwartek/piątek od lutego 2016 do końca listopada 2016 roku

  • Sesja I 18/19 lutego: ZARZĄDZANIE SOBĄ
  • Sesja II 17/18 marca: ZARZĄDZANIE RELACJAMI (komunikacja)
  • Sesja III 14/15 kwietnia: ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM
  • Sesja IV 16/17 czerwca: ZARZĄDZANIE, ORGANIZACJA PRACY I MOTYWACJA
  • Sesja V 20/21 października: ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI I ZMIANĄ
  • Sesja V 24/25 listopada: ZARZĄDZANIE KAPITAŁEM SPOŁECZNYM (w szczególności relacje z rodzicami)

MIEJSCA SPOTKAŃ  WARSZAWA – szczegółowa informacja co do miejsca zostanie podana przed rozpoczęciem zajęć

Do poprowadzenia wykładów i warsztatów zostaną zaproszeni m.in.: Marek Matkowski, Tomasz Jamroziak, Adam Aduszkiewicz, Profesor Andrzej Jacek Blikle, Rafał Szczepanik, Jarosław Szulski, Zofia Dzik, Ryszard Praszkier, Monika Bolanowska

Wszelkie informacje na temat poprzednich edycji wraz z opiniami uczestników na www.aplo.pl

Po zakończeniu kursu zapewniamy każdemu uczestnikowi indywidualne wsparcie doświadczonego coacha/mentora z biznesu przez okres 4-6 miesięcy

Ograniczona liczba uczestników programu maksymalnie 38 osób

Uczestnicy: Dyrektorzy, wicedyrektorzy szkół podstawowych, gimnazjalnych, średnich i zawodowych, osoby odpowiedzialne z ramienia organów prowadzących, dyrektorzy poradni.

Dwóch trenerów prowadzących + stały nadzór merytoryczny nad programem

Dzięki wsparciu partnerów, koszt uczestnictwa w Programie został skalkulowany na kwotę: 1800 PLN netto + 1,23%VAT

Więcej informacji: biuro@humanites.pl, tel.504 144 784, 22 621 90 11

TERMIN ZGŁOSZENIA – DO 3 LUTEGO 2016

 

Facebook Twitter Google Digg Reddit LinkedIn Pinterest StumbleUpon Email
Exemple

Wesołych Świąt

Boże Narodzenie, dzień wyjątkowy, pełen magii i spełniania marzeń. Z tej okazji cały zespół Fundacji życzy spełnienia wszystkich, nawet najskrytszych marzeń, a także czasu z rodziną, wielu okazji do międzypokoleniowych rozmów i wspomnień.

Sukcesów rodzinnych, zawodowych oraz samych radosnych i słonecznych dni w Nowym 2016 Roku.

Facebook Twitter Google Digg Reddit LinkedIn Pinterest StumbleUpon Email
Exemple

Przekaż 1% KRS 0000368820

Wesprzyj nasze działania 1% swojego podatku.

KRS 0000368820

Głównym celem Fundacji Humanites – Sztuka Wychowania jest wsparcie rodziny w kontekście budowania zdrowych, trwałych więzi w rodzinie oraz wychowania dzieci, biorąc pod uwagę szereg wyzwań dzisiejszego świata takich jak zalew informacji, konsumpcjonizm, wszechobecną agresję i ciągłe życie w biegu.

Fundacja szuka, wspiera i wdraża systemowe rozwiązania w kontekście rodziny definiując cele w ujęciu ogólnospołecznym i:

  • w obszarze współpracy z pracodawcami, gdzie na co dzień przebywa większość rodziców,
  • w obszarze systemu oświaty, gdzie znaczącą część czasu spędzają nasze dzieci na zajęciach lekcyjnych i kontaktach z rówieśnikami oraz w obszarze mediów, które towarzyszą istotnie nam i naszym dzieciom w czasie wolnym i są wpływowym nośnikiem kształtującym wzorce zachowań.

Przeczytaj więcej o naszej działalności

Każda osoba dobrej woli może wesprzeć fundację odpisem 1% swojego podatku dochodowego na rzecz realizacji projektów zgodnych z naszą misją i obranymi celami. Będziemy niezmiernie wdzięczni za ten gest.

Konto bankowe:
PKO Bank Polski, nr konta: 93 1020 1042 0000 8002 0240 9068

Fundacja Humanites – Sztuka Wychowania
Nowogrodzka 56/7
00-695 Warszawa

NIP: 524-27-22-596
KRS 0000368820

Facebook Twitter Google Digg Reddit LinkedIn Pinterest StumbleUpon Email
Exemple

Zakończenie programu 4DEnter

W połowie listopada 2014 roku rozpoczęliśmy nasz nowy program kierowany do nauczycieli – 4DEnter. W trakcie siedmiu, dwudniowych spotkań odbywających się w szkołach uczymy nauczycieli i dyrektorów szkół jak rozwijać strategiczne kompetencje udanego, twórczego i przedsiębiorczego życia, dbając jednocześnie o zdrowy rozwój psychiczny i fizyczny.

Program trwa od roku i już dzisiaj możemy pochwalić się sukcesami, bo właśnie zakończyliśmy pracę z jedną ze szkół z Warszawy, a dokładniej z Wesołej. W czasie 56 godzin zajęć nauczyciele i dyrekcja mogli nauczyć się jak rozwijać kluczowe kompetencja z zakresu samopoznania, nauronauki, muzykoterapii, kuglarstwa, uważnej komunikacji oraz pracy zespołowej.

Przeczytajcie więcej o założeniach programu 4DEnter.

Miło nam również poinformować, że kolejne szkoły zarówno z Warszawy, jak i z innych miast przystępują do naszego programu. Od października rozpoczęliśmy prowadzenie zajęć we wrocławskich szkołach.

Facebook Twitter Google Digg Reddit LinkedIn Pinterest StumbleUpon Email
Exemple

Jak zacząć zmianę w edukacji?

 

Taka szkoła jaki dyrektor! Czy dzisiejsi dyrektorzy szkół są liderami czy administratorami zarządzanych przez siebie jednostek?

Rozwój przywództwa w edukacji może być kołem zamachowym zmiany dzisiejszej szkoły. Fundacja Humanites realizuje kolejny cykl Akademii Przywództwa Liderów Oświaty wskazując na potrzebę systemowych zmian w tym obszarze.

Skoro powierzamy szkołom nasz najcenniejszy kapitał społeczny, poziom i jakość nakładów na szkolenie dyrektorów nie powinien znacząco odbiegać od średnich nakładów na rozwój kadry zarządzającej w obszarze biznesowym, przekonuje Zofia Dzik, Prezes Fundacji Humanites.

Więcej informacji o tym jak powinna wyglądać polska szkoła i zarządzanie nią.

Facebook Twitter Google Digg Reddit LinkedIn Pinterest StumbleUpon Email
Exemple

INTEGRA – WROCŁAW (WOJNOWICE)

BAW SIĘ I POMAGAJ Z RODZINĄ

Już w sobotę, 5 września w okolicach Wrocławia (Wojnowice) ruszy InteGRA czyli PZU Rodzinna Gra Terenowa.

Przyjdźcie i weźcie ze sobą swoich bliskich, przyjaciół i znajomych.

InteGRĘ zapamiętacie na długo – będzie super!

Wiemy, co mówimy, bo tak właśnie było 30 maja w  Katowicach i 27 czerwca w  Krakowie!

InteGRA to bardzo wciągająca, ale absolutnie nie wyczynowa gra terenowa dla rodzin. Czyli nie ma strachu, każdy podoła! Odbędzie się w parku wokół Zamku na wodzie w Wojnowicach, na trzech trasach do wyboru: 3, 5 lub 7 km. Ich wybór zależy od chęci i możliwości Twoich i Twojej rodziny. To prawdziwa gra na orientację – czyli mapa, prowiant i do przodu. Zadania na trasie to punkty w terenie do odnalezienia, questy do wykonania, zagadki do rozwiązania. Krótko mówiąc każdy znajdzie coś ciekawego dla siebie! Trasę można pokonać pieszo, rowerem, z wózkiem.

Zobaczcie na  www.integrawroclaw.pl w zakładce „Galeria” jak super bawiły się rodziny podczas InteGRY w Katowicach i w Krakowie

Wstęp wolny.

Trasy na 3 i 5 km są dostosowane zarówno do wózków dziecięcych i dla niepełnosprawnych.
Czas i miejsce: 5 września, od godz. 9.30, Zamek na Wodzie, Wojnowice, ul. Zamkowa 2,
Dojazd samochodem lub PKP (stacja Mrozów)

Baw się i pomagaj!
Każdy zdobyty punkt za wykonane zadanie zamienimy na złotówkę i w ten sposób Wasz udział w InteGRZE zamienimy w finansowe wsparcie dla jednej z trzech organizacji:

  • Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zawoni,
  • Zespołu Szkół Specjalnych w Żmigrodzie
  • Stowarzyszenia Pomocy “Iskierka” we Wrocławiu.

Plan InteGRY
9:30– 11:00 Rejestracja rodzin
10:00 – start pierwszych rodzin (wyposażonych w mapy), ruszających na trasę co kilka minut
11:00 – 15:00 – powitanie powracających rodzin, dyplomy dla dzieci i ciepły posiłek

Na starcie i mecie animacje dla dzieci oraz konkurs plastyczny!

Naszą imprezę objął Honorowym Patronatem Prezydent Wrocławia!

Jak się zapisać?

Aby wziąć udział wejdźcie na stronę:  www.integrawroclaw.pl, znajdziecie na niej wszystkie dodatkowe informacje.

Przedłużmy wakacje, pobawmy się wspólnie, zanim pochłoną nas szkolne obowiązki!

Organizatorzy i po co to wszystko?

Partnerem InteGRY we Wrocławiu jest miasto Wrocław.

Organizatorem InteGry jest Fundacja PZU przy wsparciu Fundacji Humanites. InteGra jest częścią szerszego programu mającego na celu rozwój WOLONTARIATU RODZINNEGO PZU – czyli włączania całych rodzin w aktywność społeczną w swoim otoczeniu. Operatorem rajdu jest Stowarzyszenie Tropiciel, doświadczony organizator wielu gier i rajdów na orientację.

Facebook Twitter Google Digg Reddit LinkedIn Pinterest StumbleUpon Email
Exemple

III Kongres Edukacyjny

Dyrektor szkoły – lider czy administrator?- tematem III Kongresu Edukacyjnego

Celem naszej Fundacji jest rozwój młodego pokolenia z punktu widzenia osobowości i kompetencji społecznych. Jednym z obszarów przez który to realizujemy jest doprowadzenie do systemowej zmiany dotyczącej formuły wyboru i sposobu kształcenia dyrektorów szkół w Polsce. Bo jaki dyrektor … taka szkoła…. Wierzymy, że szkoła we współpracy z domem ma kluczowe zadanie w rozwoju młodego pokolenia i przygotowania go nie tylko do testu, ale do życia, w tym również do rynku pracy!!!

Konsekwentnie od kilku lat Fundacja realizuje program Akademii Przywództwa Liderów Oświaty, który ma pomóc obecnym i przyszłym dyrektorom szkół w stawaniu się prawdziwym liderem-prawdziwym „naturalnym” przywódcą.

MJG_1507

 

FOT_7669

Dzięki naszej konsekwencji Przywództwo w Oświacie będzie jednym z obszarów tematycznych na Kongresie Polskiej Edukacji w Katowicach w dniach 29-30 sierpnia 2015 r. Fundacja Humanites uczestniczy w III Kongresie Polskiej Edukacji i jest odpowiedzialna za trzy bloki tematyczne (w sumie 4,5h) poświęcone obszarowi Przywództwa w Oświacie:

  1. Dyrektor liderem czy administratorem szkoły? Ryba psuje się i naprawia od głowy…
  2. Dobry dyrektor – to dobra, współpracująca i rozwijająca się kadra nauczycielska
  3. Przywództwo w edukacji rozwija kompetencje i kapitał społeczny

Celem Fundacji jest zwrócenie uwagi na temat przywództwa w oświacie. Wierzymy, że Przywództwo w oświacie jest kołem zamachowym zmian w obszarze całej edukacji, ważne jest, aby dyrektor był liderem a nie administratorem szkoły. Zwyczajnie ryba psuje i naprawia się od głowy…

Informacje o Kongresie: http://www.kongres.ibe.edu.pl/

FOT_2595

FOT_4846

FOT_7686

FOT_8342

Facebook Twitter Google Digg Reddit LinkedIn Pinterest StumbleUpon Email
Exemple

Zakończyliśmy 4 edycję akcji „Dwie Godziny dla Rodziny” przebiegającą w tym roku pod hasłem „Wspomnienia łączą pokolenia”.

Pragniemy serdecznie podziękować wszystkim osobom, firmom, instytucjom i organizacjom, które włączyły się do akcji. Mamy nadzieję, że refleksje i wspomnienia, które towarzyszyły tegorocznej akcji obudzą w nas większą ciekawość naszych bliskich na co dzień i będą cenne tak w pracy zawodowej jak i w życiu prywatnym.

Zachęcamy również do odwiedzenia naszego profilu w serwisie YouTube i obejrzenia filmów o wspomnieniach. 

Jesteśmy także bardzo wdzięczni tym z Państwa, którzy uwierzyli w naszą ideę na samym początku i których firmy, instytucje oraz grupy kapitałowe były z nami już w poprzednich edycjach akcji: „Dwie Godziny dla Rodziny”!

Jesteśmy bardzo dumni z tego, że w tym roku zwiększyliśmy o ponad 50% liczbę nowych firm, instytucji i przedsiębiorstw, które pierwszy raz w tym roku poparły naszą inicjatywę ogólnopolskiego świętowania Dnia Rodziny – w połączeniu z refleksją nad jakością budowanych przez nas relacji. Cieszymy się, że liczba pracowników, osób włączonych w naszą akcję może być powoli liczona nie w setkach tysięcy a w milionach.

Głęboko wierzymy, że inicjatywa „Dwie Godziny dla Rodziny”, będzie nadal gościć w Państwa corocznych planach i stanie się promocją wszelkich działań służących zwróceniu uwagi na znaczenie Rodziny i jej udziału w rozwoju ekonomicznym naszego kraju oraz w kształtowaniu osobowości i umiejętności społecznych Młodego Pokolenia – naszego najcenniejszego kapitału społecznego.

Budujący jest także fakt, że nasza akcja spotkała się z niezwykle szerokim odzewem ze strony mediów: reportaż o akcji „Dwie Godziny dla Rodziny” znalazł się w głównym wydaniu Wiadomości TVP 1, ponadto potwierdzeniem niezwykle pozytywnego odbioru akcji przez media było kilka audycji w samym tylko Polskim Radiu oraz w innych stacjach komercyjnych radiowych i telewizyjnych, szereg artykułów w prasie ogólnopolskiej, gazetach lokalnych i w największych serwisach internetowych.

Wszelkie szczegóły dotyczące naszej akcji znajdują się na stronie naszego serwisu: 2godzinydlarodziny.pl

Mamy nadzieję, że w przyszłym roku (rocznicowym dla nas, bo to już 5 edycja) jeszcze więcej firm, instytucji i organizacji przyłączy się do nas!

Rozstrzygnięty został także konkurs na motyw przewodni naszej akcji na 2016 rok.

Zwycięskie hasło brzmi:
„Z MUZYKĄ PRZEZ POKOLENIA”
Już dziś zapraszamy do wspólnej zabawy za rok, wokół muzyki przez pokolenia!

Facebook Twitter Google Digg Reddit LinkedIn Pinterest StumbleUpon Email