Dostęp do wiedzy, który dzielił niegdyś społeczeństwo, coraz bardziej zanika. Codziennie wydawane są nowe książki, podcasty i szkolenia online, powstają kolejne aplikacje do nauki języków, gry na instrumencie i właściwie dla zdobycia dowolnej innej umiejętności. W czasach, gdy wiedza niemal dla każdego jest w zasięgu zaledwie kilku kliknięć, tym czego brakuje nam coraz bardziej jest Mądrość. Zdobyć mądrość jest znacznie trudniej i ważne jest, aby na tej drodze mieć dobrych przewodników.
Dlatego Instytut Humanites inwestuje w edukację poprzez wspieranie tych osób, które podejmują się tej roli w polskich szkołach, czyli ich dyrektorów. Bez nich nie będzie mądrej edukacji!
7 grudnia zakończyła się XIII edycja Akademii Przywództwa Liderów Oświaty #APLO – pierwszego w Polsce Programu rozwoju przywództwa w edukacji Humanites Institute. W znakomitej formie zaszczycił je prof. Jerzy Bralczyk, który przypomniał, że władanie językiem jest sztuką, wymagającą uwagi i że słowa mają moc, mogą łączyć, dzielić, dodawać siły lub podcinać skrzydła. Ponadto, podzielił się tym, że sam pochodzi z rodziny o wielopokoleniowej tradycji nauczycielskiej.
Dyplomy odebrało grono wyjątkowych ludzi, którzy na co dzień współtworzą system polskiej oświaty, z różnych stron Polski od Augustowa po Głogów, z różnych poziomów edukacji – od żłobka po licea i zespoły szkół zawodowych oraz ośrodki pracy z dorosłymi, z różnych systemów edukacji. Bo takie jest właśnie #APLO – łączy ludzi i pokazuje, że edukacja to jeden wspólny proces uczenia się w sumie przez całe życie.Wartość programu najlepiej wyrażają opinie samych uczestników:
„APLO otwiera drzwi, których nikt inny nie pokazuje edukacji. Jest to kompletny program liderski, stanowiący niełatwe wyzwanie. APLO tworzy cenny warsztat – dosłownie i metaforycznie, aby stać się lepszym liderem – na poziomie komunikacji; aby świadomie budować swój zespół, aby wiedzieć po co i gdzie iść; aby zmieniać i mieć wszystko pod kontrolą – szczególnie czas. To był niewątpliwie najważniejszy moment w moim rozwoju osobistym.”
„Program w moim odczuciu jest spójny i kompletny pod względem merytorycznym i dydaktycznym. Nie spotkałem na rynku edukacyjnym programu, który w kilku blokach tematycznych zawarł ilość treści ważnych, niezbędnych dla bycia dobrym liderem/dyrektorem.”
„Dla mnie tak naprawdę w tym programie najistotniejsza była zmiana, którą przeszłam jako człowiek/ lider. Umiejętności, które zdobyłam w tym programie nie da się nauczyć na studiach, ani też w codziennej pracy. Do wspomnianej zmiany potrzebny jest czas oraz przestrzeń na refleksję. Ten program to daje.”
APLO to już łącznie ponad 600 absolwentów z całej Polski, ponad 450 mentorów z biznesu, a w pływ społeczny APLO to ok. 1,5 mln. dzieci i młodzieży! Realizacja XIII edycji programu była możliwa dzięki wsparciu partnerów: Abris Capital Partners, NEXERA, WCIES, KGHM Polska Miedź S.A., Polska Rada Biznesu, Rzeczpospolita oraz Kręgowi Inwestorów Społecznych Humanites.
Jakie jest znaczenie wartości w dobie rewolucji technologicznej?
W przywództwie przyszłości będzie się liczył nie tylko wynik, ale również sposób jego osiągnięcia. Złożoność i zmienność otoczenia wymaga doskonalenia się i łamania silosowego podejścia do rozwiązywania problemów. Wiele mówi się o kryzysie przywództwa. Świat potrzebuje dziś mądrego i nade wszystko Spójnego Przywództwa, bez rozdźwięku pomiędzy deklaracjami a działaniem, łączącego cele biznesowe, innowacje technologiczne oraz potrzeby i naturę człowieka. Potrzebujemy zatem odważnych liderów w przestrzeni biznesowej i społecznej, którzy będą dawać osobisty przykład, będą mieli zdolność i odwagę patrzeć z perspektywy kolejnych pokoleń. Liderów dzięki którym ludzie odnajdą sens, a biznes osiągnie rezultaty.
Wyjątkowym wyzwaniem dla liderów we współczesnym świecie jest wyznaczenie takich dróg dla swoich organizacji i społeczności, aby człowiek nie stał się niewolnikiem nowoczesnych technologii, ale umiał dobrze wykorzystać możliwości, które one ze sobą niosą. Bo CZŁOWIEK to coś WIĘCEJ.
Spójne Przywództwo w dobie rewolucji technologicznej będzie tematem wystąpienia Zofii Dzik na gali jubileuszowej Związku Pracodawców Miedź S.A 13 października 2021.